El 15 de septiembre, en el edificio BMW Welt de Münich, el Grupo realizó la ceremonia de premiación de los Premios a la Responsabilidad Social, por decimocuarta ocasión.
El premio reconoce el compromiso social destacado de los empleados, y para esta edición, cuatro trabajadores fueron galardonados, y cada uno de ellos recibirá 10.000 euros en efectivo para impulsar su proyecto.
Este año, diez candidatos fueron nominados para la final, y según afirma BMW Group, muchos de los nominados lanzaron sus propios proyectos sociales, dedicando muchas horas de su tiempo libre para apoyar a personas desfavorecidas. Uno de los finalistas describió su motivación: “La amabilidad no es un acto único, es un ritmo. Cuando este ritmo se comparte, crea algo más grande que nosotros mismos”. Además, los finalistas recibieron 2.500 euros en efectivo.
Los ganadores de 2025 fueron:
- Giuseppe Cassataro
- Samory Gassama
- Grit Grassberger
- Khaled Kombas
Giuseppe Cassataro trabaja en Gestión de Seguros y Daños para Alphabet Italia en Milán. Dedicó su vida a apoyar a personas con esclerosis múltiple (EM) como miembro activo de la iniciativa “Associazione Italiana Sclerosi Multipla” (AISM) durante 25 años, y se centra en organizar conductores para llevar a personas con EM al trabajo, citas médicas u oficinas gubernamentales, ayudando a las personas confinadas a una silla de ruedas a mantener su movilidad.
Samory Gassama es ingeniero de Gestión del Cambio en Múnich, y recibió el Premio Vera-und-Volker-Doppelfeld, que fomenta el compromiso social entre los jóvenes. Junto con un amigo, fundó la asociación “Ihsanprojects – Iniciativa para la Salud y la Educación e.V.”, que apunta a que más gente tenga acceso a la atención médica, agua potable y educación, principalmente en Senegal. Entre sus proyectos, se destaca uno en particular: gracias a una solución digital, las personas en regiones sin atención médica local pueden recibir una consulta médica a través de videollamada.
Grit Grassberger trabaja en Gestión de Productos Lifestyle de MINI en Múnich, y a través de la asociación “JUNITI e.V.” que cofundó con un amigo después de un viaje a Sri Lanka, apunta a mejorar las oportunidades educativas para los niños en el país. La asociación, gracias a asociaciones con organizaciones locales, financia almuerzos escolares calientes para niños de familias desfavorecidas, siendo un factor clave para asegurar la asistencia regular a la escuela. Otro programa especial también se centra en empoderar a las mujeres jóvenes, para que inicien exitosamente sus propios negocios.
Khaled Kombas es gerente de proyectos de Smart Access en Múnich, y defiende los derechos de las personas con discapacidades en Túnez, a través de su iniciativa “TunisAid – Ayuda para Tunecinos con Discapacidades”. La organización ayuda a crear un mejor futuro para las personas con discapacidades, proporcionando atención domiciliaria, aprendizajes en talleres, ampliando escuelas y ofreciendo apoyo financiero. Su dedicación inspiró a muchos colegas, quienes eligieron a Khaled Kombas como ganador del voto de los empleados en 2025.
Test Drive BMW iX2
